为促进我校2021届毕业生更充分更高质量就业，确保就业大局稳定，为庆祝建党100周年营造良好氛围。我校积极响应教育部就业促进周活动要求，于4月25日至5月30日举办了“温暖就业季”就业促进月活动。活动以“服务师生办实事聚力增效促就业”为主题，通过举办线上线下招聘会、就业政策宣传，就业心理辅导和企业家进校园等系列活动，进一步整合资源、聚合力量，深入推进毕业生就业工作。校党委副书记孙朝阳、副校长李存东出席部分活动。学生处主要负责人及各学院学生工作主管领导参加了促进月期间的部分活动，累计6000人次毕业生参加了该活动。
“温暖就业季”就业促进月活动期间，学校举办“半月谈”线下招聘会6场，承办了河北省2021届农工类高校毕业生专场网络招聘会，联办教育部“24365”农业相关产业招聘会。累计接待用人企业1359家，为毕业生提供8万余个优质就业岗位。举办“走入职场”行业精英论坛2场，邀请中国电建集团等三家央企国企代表和大北农集团等五家畜牧养殖业行业龙头企业代表与毕业生畅谈行业发展前景和企业选人用人要求。组织面向新疆、西藏等西部地区招聘活动3场，15名毕业生达成边疆就业意向。邀请保定市莲池区人武部征兵工作人员分别在东、西校区举办征兵政策宣讲会，40名毕业生报名参军。5月7日，邀请华北电力大学“彩虹人生”生涯工作室张芳老师做客“就业同享荟”，为师生开展职业生涯规划讲座。5月18日，举办“勇往职前”职场简历大赛决赛，现场展示了求职简历、职场礼仪和职场情景模拟，通过大赛引导学生增强就业意识，明确择业定位。5月21日、24日，在东西校区分别举办2021届毕业生就业工作研讨会，结合当前就业工作中存在的问题深入研讨，为促进毕业生更高质量更充分就业出谋划策。4月26日至5月10日，组织毕业班辅导员参加“省高校就业指导骨干教师线上培训”，提升辅导员就业指导工作能力。活动期间，学校对721名本科特殊群体毕业生就业情况进行了梳理摸排，制定专项就业帮扶工作方案，建立帮扶工作台账，开展个性化就业指导，实施“一生一策”，一对一精准帮扶。
“温暖就业季”就业促进月活动期间，各学院按照要求同步开展了内容丰富、形式多样的就业促进活动，在全校范围内营造了人人关心就业，人人参与就业的良好氛围。
作者：学生处 郭婧 李村 王雨坛 编辑：宣传部 张旭
