2019年，我校第二期年轻干部素质提升工程按照实施方案各项要求稳步推进，截至本月，共组织集中培训7次、主题交流活动1次、岗位业务培训23次、英语专题学习13次，累计培训4300余人次。至此，第二期培训圆满结束。
第二期培训秉持“统分结合、因需施教、精准培训”的原则，内容设置紧紧围绕新形势下干部教育培训工作新要求，重点开展了习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训，组织了经济、政治、文化和党建等方面的基础性知识学习，增加了互联网、数字金融、国家安全观等新知识新技能培训，对构建一支政治强、业务精、纪律严、作风正的年轻干部队伍发挥了积极的作用。
三年两期不间断的培训，使年轻干部开阔了眼界，拓展了思维，夯实了理论，提高了技能，但同时也付出了很多辛苦。最后一次集中培训，学校特邀河北大学发展与教育心理学研究所所长穆桂斌作了“职场压力管理与心理健康”专题报告，就干部压力健康状况进行了测试，与现场学员开展了互动，并结合大量数据分析与研究成果，指导大家正确认识压力、合理管理压力以及应对职场压力的方法技巧。这是学校精心安排的一堂旨在培育干部自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态，进一步帮助他们提升心理调适能力和工作满意度，以自信乐观的态度投入工作和生活的课程，充分体现了学校不仅关心年轻干部的成长成才，也关心重视他们的身心健康发展。
作者：学生工作组 陈旭 张雪婷 编辑：宣传部 杨晓丽
