根据国家人事部人发[2002]75号文件通知精神，我校刘大群、刘孟军二同志被批准为1999年度国家级"百千万人才工程"第一、第二层次人选。我省只有两位同志入选。
"百千万人才工程"是1995年国家人事部为进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于加速科学技术进步的决定》和全国科技大会精神，做好国务院办公厅转发的人事部、国家科委、国家教委、财政部《关于培养跨世纪学术和技术带头人的意见》（国办发[1995]28号）落到实处而提出的。"百千万人才工程"实施方案提出：根据国家科技发展和经济社会发展的需要，到本世纪末，在对国民经济和社会发展影响重大的自然科学和社会科学领域里，造就一批不同层次的跨世纪学术和技术带头人及后备人选。第一层次：上百名能进入世界科技前沿，在世界科技界有较大影响的杰出青年科学家；第二层次：上千名具有国内先进水平，保持学科优势的学术和技术带头人；第三层次：上万名在各学科领域里有较高学术造诣、成绩显著、起骨干或核心作用的学术和技术带头人后备人选。
"工程"分两个阶段进行：第一个阶段，到1997年遴选和掌握五六千名或更多一点39-40岁左右的优秀人才，作为重点培养对象。第二个阶段，到2000年，在对国民经济和社会发展影响重大的大约50个左右的一级学科和500个左右二级学科门类中，造就一批国内一流或具有世界水平的专家、学者，使这批年轻的专家、学者成长为各个学科领域的跨世纪的学术和技术带头人，从而改善我国专业技术带头人队伍的结构，形成青年人才能持续成长、不断涌现的机制，全面推动我国专业技术队伍建设工作，提高队伍的整体水平，基本实现"工程"的总体目标。
1997年河北省人事厅、省科委、省教委、省财政厅根据国家人事部的文件精神，提出了"双十双百双千人才工程"方案，我校刘大群、刘孟军、谷子林、孙文生、张志华、王慧军六名同志入选。1999年，国家人事部下发了《关于选拔国家级"百千万人才工程"第一、第二层次人选的通知》，省人事厅转发了此文，并提出在"双十双百双千人才工程"人选中选拔推荐，我校刘大群、刘孟军二同志进行了申报，经层层选拔，国家人事部批准，我省只有我校这两名同志被批准为1999年度国家级"百千万人才工程"第一、第二层次人选。
