4月9日至18日，人事处、教务处组织举办了青年教职工综合素质培训班。本次培训以近三年到校从事教学、管理、教辅工作的青年教职工为对象，分六部分内容进行培训。王志刚校长以座谈的形式对学校历史沿革、学校定位、办学理念及发展思路作了详细阐述，重点对如何提升学校的核心竞争力作了精辟的论述，与青年教师做了亲切交流，并对青年教职工提出殷切期望。申书兴副校长从“现代高等教育形势下的教师职责”方面作了专题讲解，他希望年轻教师尽快完成角色转变，全身心投入教学工作。
此次培训加大了培训形式及内容的改革，一是组织优秀教师、青年教师讲课大赛一等奖教师代表为2007年以来来校工作的教师介绍教学经验并进行了实际教学观摩。二是组织青年教师座谈会，督导组专家及部分优秀教师、青年教师代表与青年教师就如何上好一堂课、尽快成为一名合格的教师进行了座谈。农学院书记钱东昌为青年教职工作了“教师礼仪与课堂管理”专题讲座。组织参观了学校“校史展览馆”。培训期间，教务处和人事处的领导就教学管理和人事管理的相关业务知识进行了培训，并对青年教师培训做了问卷调查，以为将来培训改革提供参考。（人事处供稿）
王志刚与青年教师座谈
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