5月27日，党委理论学习中心组举行“四项监督制度”和《廉政准则》学习会。与会人员认真学习了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等四项监督制度，同时会上还学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并结合实际进行了认真讨论。
会议认为，干部选拔任用工作“四项监督制度”的颁布实施，是党中央以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措，是干部选拔任用监督工作重要的制度创新，是深化干部人事制度改革的最新成果，对健全和强化干部选拔任用监督管理机制具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。
会议要求，一是学校院级中心组要认真组织一次中心组学习、深刻理解、准确把握“四项监督制度”的监督体系、基本要求和主要内容，认真领会《廉政准则》提出的8个方面和52个“不准”，在提高制度知晓率和执行力上下功夫。二要把学习贯彻“四项监督制度”作为今后干部选拔任用工作的重要任务抓紧抓好，研究制定和实行领导干部选拔任用工作纪实办法，规范干部选拔任用工作程序，完善干部选拔任用监督工作机制，不断提高干部选拔任用工作规范化水平。三要通过集中学习、座谈研讨、问卷测试等多种方式加强各单位党政主要领导干部及组织人事干部的学习培训，增强履行职责的坚定性，执行政策的规范性，贯彻落实的自觉性。
党委书记程庆会就贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度和《廉政准则》作了讲话。他表示，作为学校党委主要负责人，他将率先垂范、严格落实，请大家监督，并要求全体与会人员充分认识“四项监督制度”和《廉政准则》的重要意义和作用，结合学校干部选拔任用工作和今年的纪检监察工作要点，既严格要求自己又要管好自己分管的工作和部门，为学校各方面稳定、协调发展创造良好条件。（宣传部）
作者:马翠花 编辑:宣传部
